2016年甘肃省气象部门事业单位招聘非气象专业7人公告(2)

　　六、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试面试地点均在甘肃兰州进行，具体地点另行通知。

　　笔试为闭卷考试，在4月24日举行。笔试科目为公共基础知识，成绩采用百分制。

　　面试。根据笔试成绩，按照1:3的比例划定进入面试程序的分数线。面试在5月7日进行。面试参照公务员面试程序进行。面试题目为招聘岗位相关专业知识，面试时间15分钟。

　　综合成绩。综合成绩=(笔试成绩+面试成绩)/2。综合成绩相同的，以面试成绩排名。

　　七、拟录用、体检及考察

　　甘肃省气象局人事处根据综合成绩排名确定拟招录人员名单。

　　对拟招录人员由省局人事处统一组织身体检查，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检不合格取消录用资格。

　　根据考试成绩、体检结果确定考察对象，重点考察毕业生思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。考察采用信函委托应聘学生就读院系进行，考察材料应加盖应聘学生所在院系公章。

　　八、签订协议

　　根据考试、体检、考察结果，确定录用人员。录用人员基本情况经公示无异议后，人事处、用人单位与毕业生签订就业协议。

　　若出现中途放弃或者其他不能招聘的情况，按照递补原则递补。

　　九、报到

　　录用人员统一在规定时间内(7月初)到甘肃省气象局人事处报到后，由甘肃省气象局人事处出具介绍函给用人单位，招聘人员须在三个工作日内持介绍函到用人单位报到。

　　十、其他事项

　　1. 公开招聘专业技术岗位工作人员实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在进行公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系、或者其他可能影响录用公正的，应当回避。

　　2.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受广大干部群众及有关部门的监督。

　　3.甘肃省气象局人事和纪检组要认真履行监管职责，对录用过程中违反人事纪律及本规定的要予以制止和纠正，保证录用工作的公开、公平、公正。

　　4.严格录用纪律。对有下列情形的，必须严肃处理。

　　(1)对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取招聘资格的，或在考试考核过程中作弊等情形的人员，视情节轻重取消其考试或录用资格。

　　(2)对指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的，或故意泄露考试题目等情形的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予处分。

　　5.涉及招聘的有关信息，一律在甘肃省气象局门户网站(www.gsma.gov.cn)对外发布。

　　6.甘肃省气象局纪检组受理录用过程中的有关投诉或举报。对有关投诉或者实名举报的调查处理情况，向投诉人或者实名举报人反馈。

　　招聘监督电话：0931-2402462

　　7.考生参加面试的食宿、交通等费用由考生自理。体检费由甘肃省气象局承担。

　　8.交通路线：乘公交车4路、75路、106路、110路、117路在甘肃省气象局站下车。

　　9.联系方式

　　联 系 人：郑叙

　　联系电话：0931-2402439

　　联系地址：兰州市城关区东岗东路2070号甘肃省气象局人事处公告

　　甘肃省气象局

　　2016年3月21日