2016年深圳大鹏新区综合办公室招聘编外人员9人公告(2)
(二) 招聘形式
经资格初审，符合条件的各岗位报考者统一进行考试。若报名人数与录取人数比例高于1:10，则直接进入面试环节;若报名人数与录取人数比例低于1:10，则先进行笔试，再进行面试。如需笔试，笔试时间和地点另行通知。
面试名单将在大鹏政府在线和市政府在线网站上公布，面试时间和地点另行通知。
关于考试总成绩及入围体检人员名单，我办将在大鹏新区政府在线和市政府在线网站上公布。
面试由深圳市大鹏新区综合办公室组织实施，依据面试成绩高低排序，确定资格复审和体检人选。
(三)体检
体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。
(四)资格复审
体检合格人员进入资格复审及考察。用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考察。
考察内容为拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考察不合格的，不予聘用。
五、用人模式及待遇
(一)面试及体检合格的拟聘人员，经资格复审后，报新区组织人事局审批，与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同，由大鹏新区综合办公室安排具体工作。体检或报考资格审查不合格者，不予聘用。
福利待遇按大鹏新区管委会有关规定执行。
本公告由深圳市大鹏新区综合办公室负责解释。
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