2016年山东枣庄市市直事业单位公开招聘工作人员82人公告

　　根据市直事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)和《关于2016年市直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社发〔2016〕11号)等文件要求，现将2016年市直事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

　　2016年山东枣庄市市直事业单位公开招聘工作人员82人公告

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三) 岗位所需要的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件;

　　(四)国家计划内招收的全日制普通高等院校应届毕业生应聘的，不限年龄;其他人员应聘的，年龄在18周岁至35周岁(1980年4月9日至1998年4月9日期间出生)之间;

　　(五)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;

　　(六)国家承认的学历、学位及相关证书须在2016年4月9日前取得(2016届全日制应届毕业生例外)。属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明;定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。全日制普通高等院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历(本专业工作经历)按足年足月累计，以2016年4月9日为截止日期。

　　在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。其中在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2012年、2013年、2014年招募和选派的人员，含2014年续聘的大学生村官)报考的岗位，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。应聘非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员不再实行加分政策。

　　二、招聘岗位和计划

　　招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位(枣庄职业学院专任教师岗位招聘的硕士研究生可以不受此比例限制)，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定的报名时间内改报其他符合条件的岗位。定向招聘岗位报名人数达不到规定比例的，定向招聘计划取消，并调整到相应学科非定向岗位。

　　招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位招聘主管机关批准，不得变更。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间和方式

　　报名由市人事考试中心与用人单位及其主管部门共同组织，采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

　　网上报名时间：2016年4月9日9：00—4月12日16:00

　　网上初审及报名查询时间：2016年4月9日11:00—4月13日16:00。应聘人员登陆枣庄市人事考试中心网站(http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks)，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在待审核期满，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他符合条件的岗位。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　各招聘单位及其主管部门负责初审和解释招聘岗位的专业要求等具体事项，应聘人员对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位直接联系(招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》)。