2016年天津渤海职业技术学院招聘教师公告(3)
试题内容包括：英语水平测试、数量关系、判断推理、案例分析、综合分析和公文写作等。(笔试的时间、地点届时在学院网站上及时发布)。
笔试时间：2016年4月22日，笔试结束后2个工作日内公布成绩，同时公布参加面试的名单和面试时间。
(二)面试：
面试考官由学院领导、学院组织部、人事处及相关部门专业专家组成，学院纪检办公室及上级主管部门负责监督(面试的方法、内容、时间、地点届时在学院网站上及时发布)。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。
面试内容为结构化面谈。结构化面谈满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不得进入下一环节。
(三) 成绩公布
面试结束后，按照面试成绩、笔试成绩各占50%的比例相加得出考试总成绩，由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入人员之比为1：1的比例确定拟录用人选(当出现总成绩相同时，按面试成绩高者录用)。公开招聘成绩确定后，学院在七个工作日公布考试成绩，公布网站http://www.tjbhzy.net.cn。
七、体检、考察
(一)体检
体检人选根据考试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额组织。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
(二)考察
考察由招聘单位或上级主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网和学院网站统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证考、出生年月、学历学位、所学专业、职称、毕业院院或工作单位等。公示期为7个工作日。
九、咨询电话、举报或投诉电话
招聘工作咨询电话：022-86846773
招聘工作监督电话：022-86929606
天津渤海职业技术学院
2016年4月1日
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