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2016年山大附中实验学校新任教师招聘50人公告(3)

A+ A- 2016-04-14 15:10  |  山东人事考试网  |  责编:李茹雪 评论 点击收藏
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  根据招聘核定计划不超过1:3(小学1:4)的比例按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选。5月14日下午17:00网上公布并电话通知进入面试人员,没进入面试的人员不再通知。

  (二)面试

  面试分为说课和综合素质答辩,说课80分,综合素质答辩20分。

  5月15日进行说课和综合素质答辩,具体地点、注意事项等,请考生随时关注山东大学附属中学网。须持笔试准考证、本人二代身份证等材料参加说课和综合素质答辩。

  说课主要考察应聘人员运用教育学、教育心理学知识和运用现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。

  考试分为笔试和面试,面试包括说课和答辩。考试总成绩按照笔试占40%,说课占40%,答辩占20%,加权计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (三)确定体检人员

  说课和综合素质答辩结束后,按照择优的原则,根据总成绩由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选,对于总成绩低于70分的人选不予录取。对所招聘学科出现的名额空缺,招聘单位根据需要可以将该名额调剂到其他学科。

  六、体检

  组织入选人员参加体检,体检需在指定医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选。对体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

  七、聘用及待遇

  根据考核、体检结果,由学校教师招聘工作领导小组按招聘计划确定拟聘人员并进行公示,公示期7天。公示无异议的拟聘用人员,根据报考学科及报名后重新核定的招聘计划按照考试总成绩从高到低依次录用,录用人员为定陶县事业编制教师,并签订聘用合同。公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用,正式聘用的至少在学校服务五年;不合格的,解除聘用合同。

  八、有关说明

  应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  咨询电话:0530-2298289,刘老师 0530-2202777,杨老师

  13869782006,刘老师 18264058765,杨老师

  点击下载:

  山大附中实验学校新任教师报名表.doc

  山大附中实验学校

  2016年4月1日

  123  共3页

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