2016年驻马店市确山县事业单位招聘考试公告(108人)(3)

　　六、体检

　　考试结束后，按拟招聘人数1：1的比例，按职位从高分到低分依次确定体检人员，并组织体检。体检不合格出现空缺时，按职位从高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

　　七、考察

　　根据体检结果，按与招聘人数1：1的比例确定为考察对象。考察的重点了解应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等，同时对应聘人员资格条件进行复查。考察由招聘办统一安排，用人单位主管部门负责实施。在考察及以后环节发现问题取消资格，出现空缺不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补。

　　八、公示聘用

　　考察结束后，确定并公示拟聘用人员名单，对公示期间反映出来的问题，认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员，按照规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，本次招聘的事业单位工作人员最低聘用期限为5年(含试用期)，达不到期限者不得调离本单位。

　　新招聘人员试用期一年，试用期满考核合格的，按有关规定办理正式入编手续;不合格的，取消聘用。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资待遇，按照国家有关规定执行。

　　九、信息公布与查询

　　招聘相关信息对社会公开，考生可登录驻马店人才信息网(www.zmdrc.net) 查询相关事宜。

　　附件：1、2016年确山县事业单位公开招聘工作人员职位表

　　2、2016年确山县事业单位公开招聘工作人员报名表

　　3、2016年确山县事业单位公开招聘岗位相关专业范围