2016年贵州省黔东南州直属事业单位引83人公告(4)

　　七、纪律监督

　　(一)引进工作严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》等有关规定的纪律和要求执行。

　　(二)引才单位负责人和工作人员在履行引进人才工作的命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　(四)本次引才考试(测评)均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　政策咨询电话：0855-8221353黔东南州人社局事管科

　　0855-8221172中共黔东南州委组织部人才办

　　网上报名技术咨询电话：0855-8228893、8221416黔东南州人社局考试中心

　　附件1：黔东南州事业单位2016年度高层次人才计划引进目录(州直单位)

　　附件2：黔东南州事业单位2016年度急需紧缺人才计划引进目录(州直单位)

　　附件3：黔东南州州直属事业单位2016年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表

　　附件4：黔东南州直属事业单位2016年高层次和急需紧缺人才引进时间安排表(第二轮)