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2016年黑龙江林甸县国土资源局不动产登记中心选调6人公告(2)

A+ A- 2016-05-06 14:34  |  黑龙江人事考试网  |  责编:李茹雪 评论 点击收藏
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  如出现部分岗位空缺或经资格审查无合格报名人员的情况,选调考试前将另行通知空岗的选调办法。

  6、选调方式及过程:此次选调工作人员采取笔试和面试的形式进行。笔试、面试总成绩100分。其中笔试成绩100分占总成绩的70%,面试100分占总成绩的30%。即:总成绩100分=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

  笔试:主要测试岗位所需的相关专业知识和必备的基础知识。

  时间:另行通知;

  地点:另行通知;

  笔试结束后,笔试成绩在人社局网站、公示栏公示三个工作日。公示期满后,各岗位按拟选调人数从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员。若成绩出现并列,则相应扩大入闱面试人员数量。

  面试:采取结构化面谈方式进行,主要是对考生仪表形象、语言表达、专业素养、沟通协调能力、应变能力、计划组织能力等进行综合评定。

  时间:另行通知;

  地点:另行通知;

  考官现场打分亮分,面试结束后,成绩在人社局网站、公示栏公示三个工作日。

  五、考核

  成绩公示期结束后无异议,根据总成绩由高到低、按各岗位拟选调人数1:1比例确定进入考核人员名单,总成绩相同的以笔试成绩为主。

  由用人单位对进入考核的人员进行考核。

  1、了解被考核人遵纪守法情况,曾因违法违纪违规受过处分的,取消选调资格;

  2、了解被考核人工作期间现实表现,近三年年度考核结果有不合格者,取消选调资格;

  3、再次确认被考核人的报名资格;

  4、核实被考核人与拟调单位是否存在回避情形。

  考核不合格者,取消被选调资格,产生的空缺按照总成绩由高到低顺延。考核结束后,最终确定的选调人员名单在人社局网站、公示栏公示七个工作日。

  六、管理

  被选调人员使用全额拨款事业单位编制,工资福利待遇按照有关规定执行。

  咨询电话:0459—3312918 举报电话:0459-3322379

  林甸县人力资源和社会保障局

  林甸县国土资源局

  二0一六年五月三日

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