2016年北京朝阳区教育系统在职人员招聘公告（857人）(3)
2016-05-25 15:26 | 北京人事考试网 | 责编：admin
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5考核面试(6月3日至15日)
招聘单位通知达成面试意向的入围人员参加考核面试,对入围人员在职业道德专业知识授课水平等方面进行考核考核面试成绩满分100分,达到60分及以上为合格,依据考核成绩从高到低排名确定拟聘用人员参加考核面试人员考核成绩未达到合格者不予聘用
6组织体检(6月16日至19日)
招聘单位通知拟聘用人员参加体检,体检标准参照教师资格认定体检标准,体检费用自理时间地点由招聘单位另行通知经复查体检仍不合格者不予聘用
7考察阶段(6月25日至9月)
招聘单位将体检合格的拟聘用人员相关材料报教委(人事科)审核备案,教委(人事科)对拟聘用人员政治情况社会保险及档案材料是否齐全进行审核;
8公示阶段(2016年9月)
对考察合格的拟聘用人员在朝阳区教育委员会网站公示7个工作日