2016年江西省南昌县公安局招聘交通协警队员107人公告(3)

　　(2)绩效考核工资(浮动)：600元

　　(3)工龄工资：50元/年(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元止)。

　　(二)绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下，按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。

　　(三)用人单位为受聘人员缴纳“五险”，其中单位部分由县政府财政解决，个人部分由应聘者个人承担。

　　十、其他

　　1、招考工作接受社会各方面的监督，监督电话为：0791-85712813。

　　2、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。

　　3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

　　4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。

　　5、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网(http://rsj.ncx.gov.cn/)公布，不再以其他方式通知，参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

　　6、本公告由南昌县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话：0791-85712813)。

　　7、未尽事宜按有关规定执行。

　　附件：

　　1、南昌县2016年交通协管员职位表

　　2、南昌县招聘编制外工作人员考试报名表

　　南昌县人力资源和社会保障局

　　2016年5月25日