五、体检和考核
1、根据综合成绩由高到低，按照职位录取人数确定参加体检人员。若进入体检人员的综合成绩并列的，以面试成绩高的进入体检;
2、参加体检的考生在街道指定的综合性医院进行体检，体检中出现不合格或放弃体检的，可按综合成绩依次在面试人员中递补，是否进行递补由招考单位决定;
3、体检合格者确定为考核对象。由街道组织工作办公室负责对入围考生的有关情况进行审核，审核不合格的人员将取消资格，审核合格人员确定为拟聘人选。
六、聘用
街道择优确定聘用，按规定的程序办理相关手续。新录用人员实行试用期制，试用期二个月。试用期考核合格的，继续留用;考核不合格的，不予录用。
附件：
石湾镇街道组织工作办公室
二〇一六年五月三十一日
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