2016年黑龙江哈尔滨市水务局所属事业单位招聘公告(3)
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证和本人身份证(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录哈尔滨市水务局网站查询。
2.面试
(1)进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，设定笔试合格线，在合格线以上的，也可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘。
进入面试人员名单将在哈尔滨市水务局网站上公布3个工作日，面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
(2)面试规则。专业类以情景模拟为主，主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。
(3)确定考核和体检对象。面试后，将笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考核和体检的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。
七、体检和考核
(一)体检
体检由哈尔滨市水务局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市水务局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
(二)考核
考核由哈尔滨市水务局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。
体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市水务局提出递补意见，经市人社局同意后，可以在报考同一职位且面试合格人选中，按照总成绩从高到低依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨水务局网站通知。
八、办理试用期手续
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市水务局网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。
九、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由市水务局纪检组(监察室)全程监督。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
招聘工作由哈尔滨市水务局组织实施。
2016年哈尔滨市水务局所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
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