2016年宁夏公路管理局收费站招聘合同制收费员500人公告(2)

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试方式，主要考察应聘人员适应收费岗位的政治素质和业务能力。

　　(一)笔试：满分100分，考试内容包括《公路法》、《收费公路条例》和时事政治。考试时间定于2016年7月2日上午9：00-11：00，具体地点和要求以准考证为准，考前3天请到宁夏公路管理局各分局领取准考证。

　　笔试结束后，招聘工作小组按笔试人数与招考岗位所招聘人数1.2:1的比例，划定笔试合格线，从高分到低分确定面试人员名单。

　　(二)面试：对应试人员的基本素质和适应收费岗位所要求的能力进一步考察，面试满分为100分，采用结构化面试方式，面试时间、地点另行通知。

　　(三)考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　六、公示

　　考试结束后，按照总成绩由高分到低分排序确定拟聘用人员，在宁夏公路管理局网站公示5个工作日。公示期间，发现有不符合招聘条件的人员，取消应聘资格，按总成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　七、体检

　　体检由宁夏公路管理局各分局负责，根据国家相关标准规定在指定医院进行体检。因体检不合格或放弃体检的人员，取消应聘资格，不再递补。体检费用由应聘者承担。

　　八、聘用

　　(一)根据考试成绩、公示、体检结果确定聘用人员名单，由宁夏公路管理局各分局进行岗前培训。在培训过程中发现有违纪行为的，取消聘用资格，不再递补。

　　(二)新聘用人员试用期为两个月(试用期工资1500元/月)，试用期满考核合格者，由宁夏公路管理局各分局正式签订劳动合同，享受宁夏公路管理局收费岗位工资福利待遇。试用期不合格的，取消聘用资格。

　　九、其他

　　凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通知未尽事宜，由公路管理局招聘领导小组研究决定。

　　2016宁夏公路管理局招聘收费人员报名登记表

　　2016年6月12日