2016年安徽滁州市定远县事业单位招聘216人公告(3)

　　(六)公示和聘用

　　县人力资源和社会保障局将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在定远县政府网、定远先锋网和定远县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，由县人力资源和社会保障局下达聘用文件。乡镇卫生院新进人员统一纳入编制内管理，其工资待遇按事业单位工资制度执行。其他新进人员由聘用主管单位统一办理相关聘用、入编手续。

　　新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

　　根据国办发〔2002〕35号、皖政办〔2006〕13号和《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。

　　六、纪律与监督

　　1.公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550-4288169 0550-4288041)。

　　2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

　　本公告由定远县人力资源和社会保障局会同招聘单位负责解释。

　　1、《2016年定远县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》

　　2、《定远县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》

　　3、《定远县总医院招聘硕士研究生报名资格审查表

　　4、《“服务基层项目人员”情况登记表》

　　中共定远县委组织部

　　定远县人力资源和社会保障局

　　定远县机构编制委员会办公室

　　2016年6月24日