2016年湖南省永州市零陵区事业单位招聘64人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发[2014]34号)、《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发[2014]11号)等相关文件规定，因工作需要，经区委、区政府同意，2016年我区部分事业单位面向社会公开招聘64名工作人员。特制定如下实施方案。

2016年湖南省永州市零陵区事业单位招聘64人公告

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试，严格考核的方法进行。

　　二、招聘计划

　　本次招聘职位47个，计划招聘64名。具体职位详见《2016年零陵区事业单位公开招聘职位表》(附件1)。

　　招聘过程相关事宜可通过永州市人力资源和社会保障网(必发网站)、 永州人事考试网、零陵新闻网等官方网站查阅。

　　三、报考条件

　　应聘人员应同时具备下列条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法违纪行为;

　　2、品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、具备所报职位要求的身体条件;

　　4、符合具体职位要求的学历、年龄、专业、资格及专业工作经历等条件。

　　报考人员的毕业证和招考职位要求的其他证书必须在2016年7月31日前取得，应届高校毕业生的毕业证书按有关规定办理。

　　报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业未列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，并按归口管理原则由区人社局认定。

　　招聘职位要求有相应专业工作经历的，报考人员必须具备相应的专业工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为专业工作经历。资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘职位资格条件的规定为准。

　　不得报名应聘的情形：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;

　　3、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。

　　4、试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

　　5、本区编制内在职工作人员;

　　6、录聘后即构成回避关系的人员。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　7、具有法律法规规定不得聘用的其他情形。