2016年山西尧都农商银行社会招聘62人简章(3)

　　五、考试方式及成绩计算

　　考试分为笔试、面试两个环节。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　(一)笔试

　　笔试内容包含公共基础知识、金融基础知识两个部分。笔试成绩满分100分，时限为150分钟。

　　笔试时间为2016年7月21日，具体时间和地点见准考证。笔试成绩可于7月23日登录www.lfpta.com.cn查询。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试应试人员是否具有金融行业从业工作人员的综合素质和工作能力。面试成绩满分100分。

　　招聘工作领导组根据笔试成绩从高分到低分进行排序，以1:3的比例确定入围面试人员，并于2016年7月23日、24日电话通知入围面试人员参加面试，面试时间、地点以通知为准。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高到低的顺序，按照体检人选与招聘职位1：1的比例确定入围体检人员。体检工作由尧都农商银行委托具有资质的公立综合性医院体检中心严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)等公务员录用体检有关标准组织实施。

　　七、确定拟聘人员并公示

　　经公开招聘领导组会议研究，尧都农商银行根据总成绩由高到低的顺序，综合体检情况，提出拟聘用人选的意见，并在媒体上进行为期7个工作日的公示。

　　八、报批招聘结果

　　公示期满后，有影响聘用问题的，取消招聘资格，该职位不再递补;未发现影响聘用问题的，由尧都农商银行报省联社批准同意后，正式安排上岗。

　　九、签订聘用合同，办理聘用手续

　　新聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格后办理相关手续，并签订正式全日制劳动合同;考核不合格的，不予办理相关手续。

　　十、薪酬待遇和用工形式

　　员工正式聘用后，均执行本单位同岗位的薪酬待遇(固定工资加业绩工资)。本次招聘人员全部为全日制劳动合同工。

　　十一、咨询电话

　　有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

　　电话：0357--3935860、3935865

　　尧都农商银行

　　2016年7月6日