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2016年河北建材职业技术学院招聘公告(2)

A+ A- 2016-07-07 10:39  |  河北人事考试网  |  责编:HouXQ 评论 点击收藏
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  电子邮件报名:hbjcrsc@163.com。

  3)报名材料要求。

  按照招聘岗位资格条件要求提供本人有效身份证、学历学位证(电子商务专业须同时提交本科毕业证和学士学位证;国外留学的须附教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、职业(执业)资格证书等反映个人满足应聘岗位条件的材料。其中就读国内院校尚未取得毕业证、学位证的2016届毕业生须由所在院校提供注明所学专业、学制及具体毕业时间的相关证明。

  4)资格审核。

  河北建材职业技术学院人事处会同用人部门一起进行资格审核,确定满足招聘条件要求的考试人选。

  3.考试。

  所有符合报名条件的人员均可参加笔试、试讲和面试。考试的时间、地点和考试成绩另行发布通知(请关注我院网站公告)。

  1)笔试和试讲

  笔试主要考核应聘人员的教育理论知识;试讲主要考核应聘人员的教师基本素质、仪容仪表、专业技术知识和语言表述能力、教育教学能力、思维应变能力和对具体问题的分析能力。

  笔试和试讲的合计成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*70%。

  2)面试

  根据笔试和试讲的合计成绩,分职位按进入面试人选与计划招聘人数不高于3:1的比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试人选。

  面试环节主要考核应聘人员的思想政治表现、教育背景、专业学术水平或工作实绩等。面试实行百分制,当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

  3)总成绩合成。考试结束后,按笔试和试讲的合计成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试和试讲的合计成绩、面试成绩分别占50%、50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  4.体检考察。

  根据考生考试总成绩,按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,按面试成绩高者确定人选。体检工作由河北建材职业技术学院统一组织,参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由河北建材职业技术学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  5.公示。

  经考察、体检合格的,报经学院研究确定拟聘用人选,在河北人社网、河北建材职业技术学院网站显著位置进行公示,公示期7个工作日。

  6.聘用。

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  本公告由河北建材职业技术学院负责解释。

  咨询电话:0335-8070210,8070971(兼传真)

  举报电话:0311-88616879

  2016年河北建材职业技术学院招聘工作人员岗位条件表d.rar

  河北建材职业技术学院

  2016年7月4日

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