2016年河北省邢台市桥西区公开招聘幼儿教师（30人）(3)
(四)资格复审
面试前，由邢台市桥西区人力资源和社会保障局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和工作经历证明材料等原件及复印件;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件;应届毕业生提供《2016年大中专毕业生就业协议书》;已就业人员需提供单位同意报考函(证明)。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
(五)面试
面试组织工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试方式。面试形式为结构化面试，时间12分钟。
3.进入面试的考生需登录邢台桥西就业信息平台报名系统(http://xtqx.eip.gov.cn/)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按学科进行分类排名。其中，笔试、面试成绩各占50%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(六)考察、体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
体检参照公务员录用体检标准执行。
(七)公示
由邢台市桥西区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，经集体研究、审核汇总后，在邢台市桥西区人民政府(中兴大街61号)、邢台市桥西区创业服务中心(泉北西大街1001号)、邢台市桥西区教育局(团结西路269号)公示栏、邢台市桥西区人力资源和社会保障局网站(http://xtqxrsj.gov.cn/)和邢台桥西就业信息平台(http://xtqx.eip.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员与桥西区人才市场签订人事代理聘用合同，工资待遇参照我区现行教师工资标准执行。被聘用人员按相关政策规定实行见习期，见习期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。不合格的，取消聘用。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。联系人：邢台市桥西区人力资源和社会保障局。
政策咨询电话：2160824。
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