当前位置:华图网校 > 新疆 > 招考资讯 >2016年新疆尉犁县招聘事业性岗位工作人员13人公告(2)

2016年新疆尉犁县招聘事业性岗位工作人员13人公告(2)

A+ A- 2016-07-11 11:00  |  新疆人事考试中心  |  责编:田志英 评论 点击收藏
0

  (三)面试

  1、面试方式

  综合类职位以结构化面试为主;

  其他类职位根据岗位性质采取相应形式,以实际操作、情景模拟等方式为主。

  2、面试入闱人员确定

  综合类职位报考人员在笔试合格最低控制分数线以上,根据所报考的职位,由高分到低分按照1︰3的比例确定面试入闱人员;达不到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。

  其他类职位报考人员全部进入面试,面试成绩合格的方可进入笔试环节。

  3、面试时间安排

  综合类职位面试时间为:2016年7月23日。

  其他类职位面试时间为:2016年7月16日。

  4、面试要求

  (1)面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

  (2)面试一律使用汉语答题。

  (3)根据自治区物价局有关规定,面试费用每人40元。

  (4)参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。

  面试具体时间、地点,面试人员名单、面试要求在在尉犁县人力资源和社会保障局网站公告。

  (四)总成绩的计算

  综合类职位:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  其他类职位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  (五)体检

  1、根据总成绩,按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员(体检人员名单、体检时间、地点及具体要求将在尉犁县人力资源和社会保障局网站公告)。体检不合格或有疑问的,考生可提出复检要求。经县招聘领导小组批准,在指定的医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的,在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

  2、体检参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。(附件3)

  3、体检费用由考生自行负担。

  4、体检时间:2016年7月26日,地点将另行通知考生。

  (六)考察

  对体检合格的考生按规定进行考察,考生须填写《尉犁县公开招聘考察表》(从尉犁县人力资源和社会保障局网站下载)并提交报考单位及其主管部门审核。考察不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

  (七)公示

  考察结束后,由县招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,通过尉犁县人力资源和社会保障局网站进行为期五天的公示。

  (八)聘用

  公示结果无异议后,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。

  新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理、以合同形式聘用、并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》,工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为编外聘用人员按个人工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金,单位缴纳部分由财政承担,应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后,按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。

  新招聘人员试用期六个月,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,经主管部门和县人社部门批准,取消其聘用资格。

  五、纪律及其他要求

  报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。

  资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

  本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况(原因)发生变化的,将通过公告、电话通知等方式告知。

  六、政策解释

  本《简章》由尉犁县公开招聘领导小组办公室解释。

  报名咨询电话:0996-4026981

  尉犁县监察局监督电话:0996-4022107

  尉犁县人力资源和社会保障局网址:http://rsj.yuli.gov.cn

  2016年7月6日

  12  共2页


发表评论