2016年山东省青岛即墨市安全生产协管员招聘50人公告(2)

　　1 .笔试

　　笔试内容为公共基础知识，包括：法律法规、政治经济理论、时事政治、公文写作等基础性知识，不指定教材。

　　根据笔试成绩划定合格分数线，从达到笔试合格分数线人员中，由高分到低分按1:1.5比例确定进入面试范围人员。面试时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、举止仪表、组织协调等基本素质。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，按招聘计划数，由高分到低分以1：1的比例，确定进入体检范围人选。如总成绩相同，按笔试成绩高低确定;笔试成绩相同时，学历高者优先;学历再相同的，加试笔试。

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩、面试人员名单、体检人员名单将在即墨市安全生产监督管理局官网及时公布。

　　(三)体检

　　体检工作由即墨市安监局负责组织，时间、地点另行通知。标准参照事业编招聘体检标准进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录用。体检费用自理。对体检不合格或放弃体检造成的空缺，依照总成绩依次递补。

　　(四)考核

　　对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等。

　　经考核不合格的应聘人员，取消其聘用资格，按考试总成绩依次递补。

　　(五)录用公示

　　对体检、考核合格人员，按总成绩由高到低确定拟聘用人员，名单在即墨市安全生产监督管理局官网公示，时间为3天。

　　(六)聘用后待遇

　　新招聘的安全生产协管员，实行实习期管理，实习期为3个月。实习期满，实行结构工资(基本工资加年功贡献补贴)，月基本工资为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%，年功贡献补贴自签订《劳动合同》之日起，从事安全监管辅助工作每满1年，每人每月增发20元。聘用人员按规定参加企业职工的社会保险，个人缴纳的部分由个人负担。实习期经鉴定不合格的人员，不予办理用工手续。由实习期鉴定不合格或其他原因造成岗位空缺的，依照总成绩依次递补。

　　四、其他

　　(一)考生在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。