2016年河北省唐山玉田中小学教师招聘公告（300人）(4)
五、聘用人员待遇
实行人事代理，不纳入编制，人事档案由县人才交流中心管理。试用期一年，试用期满经考核合格的，签订三年聘用合同，聘用期间享受正式教师各项待遇，所需资金纳入财政预算(第一年执行见习期工资，满一年后执行转正定级工资)。实行聘用制管理，以后每三年考核一次，合格者继续聘用，不合格者，予以辞退。
六、相关事项
(一)报名人员应携带相关证件，提前下载并填写《应聘人员资格审查表》等表格报名。因表格填写有误影响报考和聘用的，后果自负。报名结束后要密切关注《准考证》领取时间、素质考核时间及成绩发布等重要信息，招聘的有关通知均通过网上公布，不再另行通知。
(二)应聘人员在招聘期间务必保持通信畅通。凡未在规定时间内报名、领取《准考证》、参加笔试、面试、体检、岗前培训等规定程序的，均视为自动放弃。
(三)应聘人员必须持身份证和准考证参加笔试、面试，两证不全的不得参考。
(四)被聘用人员要在县教育局规定的期限内到所聘学校报到，逾期三天不报到者，取消聘用资格，所缺名额按应聘人员素质考核成绩依次递补。
(五)未取得教师资格证的已录人员，需在自上岗之日起一年内考取相应学段教师资格，否则予以辞退。
七、相关事宜由玉田县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
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