2016年广东佛山市顺德区勒流医院招聘23人公告(第三批)(2)
三、考试事项
(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上报名人数达不到1:3的比例时，按实际报名人数纳入面试对象。
(二)技能操作。符合面试条件的对象，根据岗位需要进行技能操作实践考核。技能操作实践需进行为期7天全脱产技能操作，主要对考生实践技能的测评，具体时间、地点另定。技能操作实践总分100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。技能实践中发现不能胜任该岗位工作的或者放弃技能实践的，由本单位决定是否依次递补人选。
(三)面试。主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
(四)面试结束后，按笔试成绩30%，面试成绩50%，技能操作20%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数为60分，低于60分不得参加体检。
四、体检和考察
对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。
五、录用
根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。
体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。
六、聘用人员管理和待遇
1.经招聘录用的人员与单位签订相应的聘用或劳动合同。
2.见习期(试用期)满并考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。经录用的工作人员按单位相应的岗位享受相应的工资福利待遇。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。
3.应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(1)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
(2)应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。
七、招聘信息发布网站
有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：
1.佛山市顺德区卫生和计划生育局http://wsjs.shunde.gov.cn
2.佛山市顺德区勒流街道政务网：www.leliu.gov.cn
3. 佛山市顺德区勒流医院网：www.leliuyiyuan.com
咨询电话：0757-23663763、0757-26369620
监督电话：0757-22833387 、0757-25533240
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