2016年山西省灵丘县长青村镇银行招聘25人公告

　　灵丘县长青村镇银行经中国银行业监督管理委员会批准，由山西长子农村商业银行股份有限公司主发起并已批复筹建。灵丘县长青村镇银行旨在全方位服务于区域"三农"、中小微企业和广大客户，全身心致力于地方经济发展。

2016年山西省灵丘县长青村镇银行招聘25人公告 

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘25名工作人员，其中：客户经理13名、大堂经理1名、综合柜员5名、业务部科员2名、财务部科员2名、办公室科员2名。本次招聘主办单位是长子农村商业银行。经协商委托灵丘县人力资源和社会保障局发布招聘公告，并公布考试结果。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、平等、竞争、择优的聘用原则和德才兼备的用人标准，坚持严肃程序、严格标准、严明纪律的工作准则，坚持"阳光"招聘、诚信考试、考核的招聘宗旨，选拔品德好、素质高、实事求是、踏踏实实干事创业的优秀人才充实到银行人员队伍中来，为加快发展我县银行事业全面发展提供人才支撑。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.熟悉并遵守有关经济、金融法律法规，无违法违纪违规记录;

　　2.具有较强的组织协调能力、营销能力和管理水平;

　　3.具备较好的语言和文字表达能力，良好的职业素养和团队意识，正直诚信、品行端正，爱岗敬业、身体健康;

　　4.身心健康，无慢性病史，无家族性遗传性精神病或传染病史;

　　5.村镇银行所在地优先;

　　6.同等条件下，具有银行业从业经历的优先考虑;

　　(二)报名资格

　　(1)全日制普通高等院校(专科及以上学历)的毕业生，有财会、金融相关资格证书者优先。

　　(2)年龄在28周岁以下(即1988年1月1日以后出生)，研究生可放宽至31周岁(即1985年1月1日以后出生)。

　　(3)同等条件下客户资源丰富的以上条件可适当放宽。

　　备注：报考大堂经理的，女身高要求在162cm以上，男身高在172cm以上;报考办公室科员的，学历为专科的，必须为文秘、法律、计算机、人力资源专业。

　　三、薪酬待遇

　　参照村镇银行所在地同业薪酬水平，根据不同岗位确定具有市场竞争力的薪酬。

　　四、报名时间

　　2016年8月25日—8月29日。

　　五、招聘程序及时间安排

　　招聘工作分报名、笔试、面试、资格审查、体检、岗前培训、聘用等七个步骤。