2016年新疆昌吉市计划公开招聘100名社区工作人员公告(2)

　　　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格审查

　　符合招聘简章规定的人员，需携带《昌吉市社区工作人员公开招聘报名表》(www.cjs.gov.cn、www.cjsrsj.com网站下载)，本人身份证、户口本、毕业证(所有证件的原件及复印件)，及近期1寸正面免冠照片2张进行现场报名。经现场工作人员资格审查后，确定报名合格人员名单。报名时须留准确联系方式，以便及时通知招聘有关事宜，报名材料概不退还。

　　　　报名时间：2016年9月6日-9月20日(9月11日至17日节假日期间不报名)

　　　　上午10:00-14:00，下午16:00-20:00(北京时间)

　　报名地点：昌吉市人力资源和社会保障局二楼人力资源服务中心(昌吉市宁边西路47号，市内可乘1路、2路、4路、42路、40路、54路)

　　(二)制发准考证

　　准考证由昌吉市人力资源和社会保障局人力资源服务中心统一制发，报名人员于2016年9月23日下午17：00前到市人力资源服务中心领取准考证，逾期未来领取的，视为自动放弃。

　　(三)笔试

　　笔试由昌吉市人力资源和社会保障局统一组织，笔试采用闭卷方式，使用汉语命题、答卷。

　　考试科目：《综合基础知识》

　　笔试时间：2016年9月24日(具体时间、地点见准考证)。

　　(四)体检

　　根据笔试成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》有关规定，在县级及以上综合性医院进行。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并进行体检，考生自行到医院进行的体检结果不予认可。所有体检费用由考生自行承担，体检时间另行通知。

　　(五)上岗

　　体检合格通过公示确定的人员，根据工作需要进行统一分配，如不服从分配，视为自动放弃。上岗前召开动员会并进行岗前培训。

　　　　五、待遇保障及人员管理

　　1、新招聘社区工作人员不在编制管理范围内，工资待遇比照昌吉市公益性岗位工资标准执行。

　　2、新招聘社区工作人员考取公务员单位或事业单位的，在社区工作时间按现行工龄政策文件执行。

　　3、新招聘社区工作人员人事档案由昌吉市人力资源服务中心统一管理，党团组织关系转至所在社区。

　　4、实行“定岗不定人”的管理机制，街道(乡镇)与新招聘社区工作人员签定劳动合同，合同期限为一年，合同期满后，经考核合格后可续签下一年劳动合同，考核不合格人员予以解聘。考核参照机关事业单位干部考核有关文件政策执行。

　　咨询电话：0994-2346257、2367732(昌吉市人力资源和社会保障局人力资源服务中心)

　　昌吉市人力资源和社会保障局

　　二零一六年九月五日