2016年河南省财政厅公开选调工作人员公告（10人）(2)

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　在省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省公务员局门户网站和河南人事考试网，统一发布公开选调工作人员公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间及地点：2016年10月13 -18日(每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。报名地点设在河南泓元大酒店(郑州市金水区政七街与红专路交叉口东北角)5楼第2会议室。

　　采取个人现场报名形式。报名人员应如实填写《2016年河南省财政厅公开选调工作人员报名表》(电子表格点击页面下端附件2链接下载)，并按照干部管理权限由所属任免机关(单位)组织人事部门审核盖章。

　　2.报名要求。报名人员须提交《2016年河南省财政厅公开选调工作人员报名表》、本人有效身份证及复印件、4张近期同版彩色免冠二寸照片、学历和学位证书原件及复印件(含第一学历)。

　　3.报考资格审查。依据选调条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。

　　4.开考比例。报考人数与拟选调人数的比例不低于3：1，达不到开考比例的，相应核减选调计划。

　　(三)考试

　　1.笔试。笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试考试科目为案例分析与对策性论文，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。笔试满分为100分。

　　笔试时间为2016年10月29日上午9:00-12:00。

　　笔试地点见准考证。

　　笔试成绩查询：河南人事考试网(www.hnrsks.gov.cn)。

　　2. 面试。根据笔试成绩，按照拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试满分为100分。

　　面试前，参加面试人员需持本人有效身份证、笔试准考证等进行面试确认。面试形式及时间、地点等事宜另行通知。

　　3.考试总成绩。考试总成绩满分为100分，其中笔试、面试成绩各占50%。考试总成绩在省财政厅门户网站进行公布。

　　(四)考察

　　根据考试总成绩，按照拟选调人数1:2的比例从高分到低分确定考察人选。对确定的考察人选，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应程度，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，认真甄别“三龄两历一身份”，进一步核实选调资格条件等情况。考察结束后，对考察情况进行综合研判、量化排名。考察满分为10分。

　　(五)体检

　　根据考试、考察总成绩，按照拟选调人数1:1.2的比例从高分到低分确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检的相关要求进行。

　　(六)确定拟选调人员

　　根据考试、考察、体检等情况，按照拟选调人数1：1的比例，集体研究确定拟选调人员。

　　(七)公示

　　对拟选调人员，在省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省公务员局门户网站进行公示。

　　(八)调任(转任)

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的拟选调人员，按有关规定办理调任(转任)手续。

　　考试总成绩公布后，所在单位提拔职务级别的，原则上不予确认。