2016年广西机电职业技术学院事业单位区外招聘20人公告(2)
㈥体检
考核结束，经学校研究后，在考核合格人员中分岗位按面试总成绩从高到低1:1的比例确定体检人选。
体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）的有关要求进行，体检费用由考生自理。如体检不合格的，将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。
㈦确定拟聘人员
体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在广西人才网及学院校园网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历（学位）、拟聘岗位等。
㈧公示和聘用
公示期满无异议，且应聘者顺利毕业并按期取得相应学历学位的，依次报自治区工信委审核，区人力资源和社会保障厅核准办理增人手续，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
五、待遇和聘后管理
被正式录用人员纳入我院事业编制管理，享受国家和我区统一规定的相应待遇，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
六、纪律监督
本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
七、应聘咨询电话
1.学院人事处电话：0771-3244123 王老师
2.具体招聘站点的咨询电话详见附件2.
附件：1.广西机电职业技术学院2016年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划表。xls
3.2016年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表。doc
广西机电职业技术学院
2016年10月12日
本文来源：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/13153.html
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