2016下半年古蔺县事业单位公开考试招聘工作人员公告（86人）(4)
五、公示与聘用
对考试、体检、考核合格的应聘人员，由古蔺县人社局在古蔺县人民政府公众信息网站人事招录栏(http://www.gulin.gov.cn/template/default/news_list.jsp?classId=4028c0813a865e2b013a8682d297004a)上进行公示，公示时间不少于7个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
应聘人员一经聘用后，在古蔺县服务年限不低于5年。其中报考乡镇事业单位的应聘人员，聘用后在乡镇事业单位服务年限不低于5年。
六、纪律与监督
(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)对违反招聘纪律的，按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定严肃处理。
七、公告解释权
本公告由古蔺县人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
政策咨询电话：0830-7233229
网络报名技术咨询电话：0830-3190016
监督电话：0830-7206240
拨打时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
附件：1.古蔺县2016年下半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表
4.同意报考证明
古蔺县人力资源和社会保障局
2016年10月25日