2016年广东中山火炬职业技术学院事业单位招聘26人公告(2)

　　五、体检

　　考试结束后，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。体检不合格或放弃体检的，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。

　　六、考核

　　体检合格者确定为拟考核人选，由火炬职业技术学院根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。

　　考核不合格的或放弃考核资格的，将依次递补考察人选。

　　七、公示

　　考核合格的，确定为拟聘人选并在中山市人力资源和社会保障局网、中山火炬开发区管委会网站和中山火炬职业技术学院网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　八、聘用

　　公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

　　本公告由中山火炬职业技术学院负责解释。

　　附件：1、中山火炬职业技术学院2016年公开招聘工作人员岗位一览表

　　2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　中山火炬职业技术学院

　　2016年11月2日

　　本文来源：http://www.gdzs.lss.gov.cn/Article/view/cateid/15077/id/35338.html

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