2016年江西九江市公安局招聘辅警人员50人公告(3)

　　(五)考察(政审)

　　体检合格人员由九江市公安局根据招聘条件和有关规定组织考察(政审)，确定聘用人员。其内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　考察(政审)不合格的，取消其聘用资格，其空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、聘用及待遇

　　此次招聘的辅警人员实行劳务派遣制，由第三方派遣到九江市公安局交管支队车管所工作。试用期2个月，试用期满经考核合格方可签订劳动合同。

　　试用期基本工资(1800元/月)，正式聘用后基本工资+绩效工资，另享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

　　单位提供上班期间的早餐、中餐。

　　五、有关事项

　　1、01、02、03、05岗位的笔试、面试、专业测试分值各为100分，然后分别折算50%，总分为150分。

　　2、04岗位的笔试、面试、专业测试分值(含文字写作测试)各为100分，然后分别折算50%，总分为150分。

　　体能测试为合格或不合格。

　　3、考生如填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消聘用资格。

　　4、每次考试成绩和拟聘用人员名单均在九江人才网公告，请考生及时登录九江人才网，网址：www.jjtl.com.cn，并保持电话畅通。

　　咨询电话：8576818 8566077(张老师)

　　九江市公安局

　　九江仁实人力资源服务有限公司

　　2016年11月21日

　　文章来源：http://www.jjtl.com.cn/art/ArticleShow_67841.aspx