2016年河南省濮阳市直事业单位招聘考试公告(495人)(3)
(五)考察
考察工作由公开招聘组织实施部门或主管单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。
考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格、考生自愿放弃出现的缺额不再递补。
(六)公示聘用
经考察合格的应聘人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报市委组织部、市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消聘用资格。取消聘用资格出现的缺额不再递补。
首次聘用人员试用期为一年，有工作经历的试用期为半年，试用期自报到之日起开始计算。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用资格。
五、其它事项
(一)招聘公告及报名、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察等相关招聘信息在指定网站发布，不再采取其他方式通知到每位应聘人员。应聘人员要在报名后密切关注招聘指定网站，以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节。未按时、按要求参加各招聘环节的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。
(二)应聘人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。凡在报名资格条件上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案，5年内不得参加全省各级事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。
(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由濮阳市2016年市直事业单位公开招聘工作领导小组及其办公室负责解释。
监督电话： 濮阳市委组织部干部监督室0393-6189693
濮阳市人社局纪检监察室 0393-6665562
濮阳市人社局纪检监察室电子邮箱：pyrsjj@163.com
网上报名技术咨询电话：0393-6665582
中共濮阳市委组织部
中共濮阳市委机构编制委员会办公室
濮阳市人力资源和社会保障局
二○一六年十二月二日
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