2016年湖南省华容县事业单位招聘39人公告(3)

　　根据考生的体检结果确定考核人选。考核工作由县人社局指导，招聘单位及其主管部门具体组织实施，主要对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考核和体检分合格和不合格。

　　七、公示

　　经考核合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在华容县人力资源和社会保障局网站公布。公示期为7个工作日。

　　八、聘用

　　公示期满无异议后，三十天内按程序办理录取(聘用)的相关手续，事业单位公开招聘的新进人员，招聘单位不确定的，按同一岗位从高分到低分由考生选择聘用单位。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。正式聘用后在聘用单位最低服务年限不少于三年。试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。最低服务期内，聘用者不得单方面提出解除招聘合同或调出，否则不予办理任何手续。

　　凡应聘人员未在规定时间内办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格，不再补录。

　　九、招聘纪律

　　公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发[2012]12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发[2011]17号)等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。

　　咨询电话：0730-4233051

　　考试中心：0730-4233052

　　监督电话：0730-4188180

　　华容县人力资源和社会保障局

　　文章来源：http://rsj.huarong.gov.cn/Item/51925.aspx