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2017年湖北省南水北调管理局直属事业单位招聘45人公告(3)

2016-12-22 11:06  |  湖北人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  八、考察

  考察对象依据报考同岗位考生综合成绩由高到低的顺序,按考察对象人数与岗位选聘人数1:1的比例确定。组织考核组对考察对象的德、能、勤、绩、廉和个人品德及遵纪守法等进行全面考察,核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格的取消选聘资格,从报考同岗位考生按综合成绩排序依次递补考察对象。体检所需费用由参加体检考生自理。

  九、公示及报备

  根据综合成绩、考察和体检结果,由各单位研究确定拟聘人员,报省南水北调管理局审核同意后,在湖北南水北调网公示7个工作日。公示无异议的,由省南水北调管理局将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检、公示结果等报省人社厅审批。对公示中反映有影响聘用问题并查有实据的,取消聘用资格,并按综合成绩排序依次递补。

  十、签订聘用合同、办理聘用手续

  经省人社厅备案同意后,招聘单位按照有关规定为聘人员办理聘用手续,所有聘用人员试用期满考核合格后,办理相关手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

  十一、工作要求

  (一)加强监管,落实责任

  省南水北调局要加强监督和协调,用人单位严格按照招聘工作方案,做好报名资格审查、组织好面试、考核、体检等工作。商请省考试院做好考务工作并向用人单位和考生提供考务信息服务,确保考试安全和考生信息安全。

  (二)严肃纪律,责任到人

  各用人单位要建立问责机制和监督机制。对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》和有关规定处理,涉及犯罪的及时移送司法机关处理。

  (三)关注舆情,及时处置

  各用人单位要完善舆情处理工作机制,自觉接受社会和舆论的监督,及时关注和回应群众的信访诉求和媒体的舆情反映,防止负面效应的扩大。

  以上就是2017年湖北省南水北调管理局直属事业单位招聘45人公告,报名时间:2016年12月22日9:00至12月26日17:00之前登录省人事考试网进行注册、填报个人信息、上传个人相片;2016年12月22日9:00至12月27日17:00,省南水北调管理局直属各事业单位网上资格审核;2016年12月22日9:00至12月28日17:00,报考人员网上缴费确认。

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