2017年李沧区教育系统事业单位招聘聘用制人员130人公告(3)

　　四、成绩核算

　　本简章所有招聘岗位按笔试成绩40%、说课、答辩和专业测试成绩各占20%比例计算总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考察体检

　　根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　六、聘用

　　对考试、考察、体检合格人员，经5个工作日公示无异议的，由教体局提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。

　　符合聘用条件的，用人单位和聘用人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。聘用制教师的管理、工资发放标准和支付渠道等按照《关于印发<青岛市中小学聘用制教师管理办法(试行)>的通知》(青人社发[2015]4号)执行。

　　七、纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定严肃处理。

　　八、有关说明

　　1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.取消或核减计划、面试方案、笔试成绩、现场资格审查、进入面试人员名单、面试事宜、考察体检和公示等均在“李沧在线” (http://www.licang.net)上予以公布。

　　3.咨询电话：李沧区教育系统招聘工作咨询电话：0532-87614201;

　　网上报考技术咨询电话：15588683585;

　　监督电话：0532- 87613767

　　请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)拨打以上电话。

　　附件：2017年青岛市李沧区教育系统公开招聘聘用制人员计划表

　　文章来源：http://www.qdhrss.gov.cn/pages/wsbs/syzp/63665.html