2017年广西田阳县乡镇事业单位招聘考试32人公告(2)

　　六、考核与体检

　　（一）体检

　　根据考生面试成绩按1:1比例确定体检名单，县人社局组织拟聘用人员到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检中发现体检不合格者，不予聘用；所缺名额按岗位面试成绩从高到底替补。

　　（二）考核

　　根据考生面试成绩及体检结果按1:1比例确定考核名单，由考察组对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考核；考核不合格者不予聘用，所缺名额按岗位面试成绩从高到底替补。

　　七、审批与聘用

　　上报的拟聘人选，经田阳县人民政府同意后，上报市人社局审核后进行公示，公示期满无异议的，按照规定程序报经招聘工作小组及市人社局审批后，再办理聘用手续。

　　八、纪律与监督

　　（一）本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（二）严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定处理。

　　附件：田阳县2017年度乡镇事业单位专业技术岗位公开招聘人员（具有学士以上学位、专业对口的人员）计划表。xls

　　田阳县人力资源和社会保障局

　　2017年1月12日

　　2017年广西田阳县乡镇事业单位招聘考试32人公告，报名时间：2017年1月15日（星期日）9:00-14:30，面试采取结构化面试方法进行。华图网校广西事业单位招聘考试频道为您提供更多资讯资料。