2017年湖北师范大学文理学院招聘工作人员39人公告(2)

　　　　四、招聘程序

　　1、资格审查。人力资源部会同相关职能部门对应聘材料进行审核筛选，符合基本条件者列为考核对象，统一进行考核。

　　2、笔试。学院组织应聘管理岗位且符合招聘条件的人员(含学部工作人员)进行闭卷考试，笔试内容包括公共基础知识、党建理论、管理常识和写作等;专业技术岗位应聘人员另行考核。

　　3、面试。根据笔试成绩，按1﹕3的比例确定面试入围人员。面试内容由结构化面试和特长面试两部分组成。结构化面试由面试者现场从题库中随机抽取，即兴作答，时间7分钟以内。特长面试由面试者根据自己特长进行展示，时间3分钟以内。

　　4、入围。按笔试成绩×50%+面试成绩×50%核算应聘者的综合成绩，根据性别比例结构和1﹕2的比例从高到低确定进入心理测试人选名单。

　　5、心理测试。心理测试由学院统一组织，心理测试合格方可作为入围人选参加体检。

　　6、体检。根据入围排名按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检人选，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由学院统一组织，必须到指定的医院体检。体检不合格的，可根据入围名次的排序依次递补。

　　7、录用。体检合格者确定为拟录用人员，拟录用人员名单需进行为期一周的公示，公示无异议的，报学院人事工作领导小组审批后即予以正式录用。录用结果由学院人力资源部单独通知到个人，录用人员在接到通知后1周之内携相关材料到学院签订劳动合同或就业协议。逾期不到或不签者视为放弃签约，则在余下的入围人选中依次递补。

　　　　五、聘期及待遇

　　1、所有聘用人员均实行劳动合同制，档案委托市人才中心管理;聘期一般为一至三年，到期考核合格可续聘，试用期为六个月。

　　2、聘用人员薪酬待遇按学院薪酬待遇管理办法执行，并按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金;学院提供单身教职工宿舍。

　　3、聘用人员按照《湖北师范大学文理学院劳动合同制人员管理办法》进行管理。

　　　　六、联系方式

　　联系人：刘老师、邢老师

　　电话：0714-5221096

　　地址：湖北省黄石市经济技术开发区金山大道与月亮山路交汇处，湖北师范大学文理学院人力资源部

　　邮政编码：435003

　　招聘专用邮箱：2356270168@qq.com

　　2017年湖北师范大学文理学院招聘工作人员39人公告已经公布，报名截止时间：2017年2月17日。报名后请务必保持联系方式畅通，笔试和面试具体时间和地点在学院校园网首页另行通知。