2017年吉林省抚松县公安局招聘辅警30人公告(2)

　　2、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女。

　　3、在职公安民警配偶。

　　4、退役的优秀士兵、士官，曾荣立个人三等功以上的在综合成绩的基础上加3分(需提供立功证明原件)。

　　5、见义勇为积极分子和先进个人，在综合成绩的基础上加3分。

　　6、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　7、从事抚松县公安局辅助性工作三年以上的公益性岗位人员在综合成绩的基础上加3分。

　　七、薪酬待遇

　　辅警人员的工资，由人社和财政部门根据其岗位职责任务，比照2016年抚松县事业单位招聘劳务工作人员待遇执行，另比照公安民警的加班及执勤津贴标准补贴相应的加班费及执勤津贴，所需经费由县财政专项预算足额保障。

　　八、招聘方法和程序

　　本次招聘辅警人员由县人力资源和社会保障局和县公安局按县政府批准的招聘计划组织实施。笔试试题聘请专业人员命题，笔试监考工作由人社局协调相关部门共同组织，面试考官由公安局协调相关部门人员组成。相关招聘手续由公安局、人社局、财政局共同办理。

　　1、2月22日—2月28日，面向社会发布招聘公告。

　　2、2月27日—3月2日，考生实行现场报名，报考人员须填写《抚松县公安局公开招聘辅警人员报名表》(外地考生可到抚松县政府网站下载报名表http://www.fusong.gov.cn/)，

　　但必须到现场履行报名手续。

　　报名地点：抚松县考试中心(地址：抚松县万达北区新行政中心政府综合五号楼620室)

　　联系电话：0439—6257204

　　3、报名时，报名人员需持《抚松县公安局公开招聘辅警人员报名表》(纸版一份)、本人身份证原、复印件;毕业证书(应届毕业生需提供学校证明材料推荐函)原、复印件;8张近期小二寸蓝底免冠彩色照片，符合优先招聘条件的要提供相应的证件、证书复印件等证明。

　　报名时进行资格复审，对报考人员身高、体重等条件进行测量，复审通过通知体能测试时间和地点。

　　报考辅警职位人员体能测试为立定跳远、10米×4往返跑两个科目，测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测试不合格的，取消笔试资格。

　　4、笔试。主要测试应聘者对招聘岗位所需具备的基础知识和基本素质，笔试科目为一张综合试卷，参照事业单位招考通用知识考试试题以及相关公安法律知识范围出题。笔试实行百分制，满分100分(笔试成绩保留小数点后两位)。

　　笔试时间在体能测试后，另行通知。

　　开考比例。招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:3，报考人数达不到开考比例时，根据实际报考人数组织考试。

　　5、面试。按照笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人选;不足3:1比例的，按实际参考人数确定。主要测试应聘者的语言组织能力、应变协调能力以及仪表气质等。面试得分计算方法，在所有考官中去掉一个最高分和一个最低分，取其他考官打分的平均分。

　　面试时间、地点：另行确定

　　6、综合计分。按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算应聘人员的综合成绩(如最后一名考生成绩出现并列，在同等条件下，将按照规定择优录用，如复员军人招录人数不足可从其他人员补录)，并张榜公布(综合成绩保留小数点后两位)。

　　7、体检和政审

　　根据综合成绩按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检及政审人选，体检和政审参照录用人民警察体检和政审标准进行。若所确定的体检、政审对象存在不符合条件的情况，按照综合成绩高低依次递补。

　　体检时间、地点：另行确定