2017年甘肃省省直8个事业单位招聘工作人员35人公告(2)

　　　　八、体检。

　　体检由招聘单位或主管部门组织进行。根据考生的总成绩和岗位实际招聘人数等额确定体检人员名单。参加体检的人员，须携带本人身份证、《准考证》和《面试通知书》原件，缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件执行，在甘肃省人力资源和社会保障厅指定的医院进行。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的报考人员，给予不予聘用或取消聘用的处理。

　　体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补(面试缺考、面试成绩为零或达不到划定的合格线者，不得递补)。

　　　　九、考察。

　　体检结束后，由招聘单位或主管部门负责对体检合格人员进行考察。考察时，应组成考察工作小组，根据招聘岗位要求，主要考察了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。考察可以采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈交流等方式进行。采取实事求是的态度，全面、客观、公正地予以评价，写出书面考察报告。

　　因考察不合格出现空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补(面试缺考、面试成绩为零或达不到划定的合格线及体检不合格者，不得递补)。

　　　　十、拟聘人员公示及聘用。

　　招聘单位按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、招聘单位和主管部门网站进行公示，公示时间为7天。同时在招聘单位明显位置张贴。

　　公示后符合聘用条件的人员，经主管部门审核后，由甘肃省人力资源和社会保障厅审批。拟聘人员中，2017年9月30日前未取得“毕业证”的大学本科毕业生、未取得“毕业证”“学位证”的博士、硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网(学信网)》无法查询的考生，不予审批聘用。

　　审批过程中出现的岗位空缺不再递补。对批准聘用的人员，招聘单位按岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。

　　　　十一、其他事项。

　　1.考试考务工作由招聘单位和主管部门具体组织实施。2.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还。4.招聘公告在甘肃日报、甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.rst.gansu.gov.cn /sub/99.html)、招聘单位和主管部门网站公布。具体岗位招聘条件(岗位列表)于2017年2月24日后在甘肃省人力资源和社会保障厅网站查阅。

　　甘肃省人力资源和社会保障厅招聘政策咨询电话：

　　0931—8726702

　　甘肃省人力资源和社会保障厅网上报名技术咨询电话：

　　0931—8960193

　　甘肃省人力资源和社会保障厅监督电话：

　　0931—8885635

　　网上缴费易宝支付客服咨询电话：

　　400-150-0800

　　甘肃省人力资源和社会保障厅

　　2017年2月23日

　　2017年甘肃省省直8个事业单位招聘工作人员35人公告已经公布，于2017年2月27日至3月5日每天8:30至18:00登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站提交报名申请。笔试时间见各招聘单位岗位列表，笔试地点以准考证为准。