2017年烟台市莱山区事业单位公开招聘高层次人才20人公告

　　(二)具体要求

　　1.网上报名：报考人员登录指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠证件照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K)，上传照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。

　　2.网上初审：招聘主管机关在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对2小时前报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至3月24日11时前登录网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议，可在3月24日15:00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。报名系统于3月23日16:00自动禁止报考人员提交(修改)报名信息。

　　通过网上初审的考生下载打印《烟台市莱山区事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

　　报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。核减的招聘计划调整到其他报名比例最高的招聘岗位，并在莱山区人力资源网公布。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位。个别紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

　　四、现场资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。考生须于3月31日前登陆莱山区人力资源网查询现场资格审查通知，按照网上通知要求参加现场资格审查。现场资格审查必须本人在指定时间内亲自到场，不允许委托他人替代。

　　现场资格审查材料主要包括：(1)身份证原件及复印件、手工填写完整的《烟台市莱山区事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》、与网上报名时同底版1寸免冠照片5张;(2)担任主要学生干部职务的证明材料，证明材料要分别由学校、院(系)出具并加盖公章(附件1)，同时需提供任职文件、聘书、通讯录或参加学校活动的新闻报道等其它可以证明职务的原始材料(不少于1份原件);(3)学校核发的就业推荐表原件及复印件、在校所有学习科目成绩单(需同时加盖学校教务部门和院系公章);(4)中共党员证明，需同时加盖学校党委组织部、院(系)党委(党总支)公章(附件2);(5)已签订就业协议书的毕业生需出具用人单位同意报考证明(附件3)。

　　享受减免体检费用的农村特困大学生和城市低保人员，还需要携带省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件，办理确认和减免手续。没有《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》的，城市低保人员可提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村特困大学生可提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》原件及复印件。

　　现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天17:00前提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

　　通过现场资格审查的考生按照现场资格审查时张贴公告的要求在规定时间内登录报名网站打印笔试准考证。笔试准考证无需盖章。

　　如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

　　五、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目和时间

　　笔试科目为公共基础知识一科，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作等。笔试时间和地点等事宜另行通知(请关注莱山区人力资源网)。

　　2.进入面试人员的确定

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，随笔试成绩一并在莱山区人力资源网公布。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘人数从高分到低分按面试比例依次确定，其中招聘人数在5人以下的，按1:5的比例确定;招聘人数在5人以上的，按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。因弃权造成的空缺，笔试合格线内按成绩高低依次递补。笔试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

　　进入面试范围的人员名单在莱山区人力资源网公布。

　　(二)面试

　　面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化、专业测试等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注莱山区人力资源网)。

　　面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

　　根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在莱山区人力资源网公布。

　　六、考察与体检

　　进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。