2017年北京密云区教育委员会招聘教师公告（145名）

　　为促进密云区教育事业的可持续发展，满足教师队伍的人员需求，现将北京市密云区教育委员会所属事业单位面向北京籍生源2017年应届毕业生公开招聘教师具体事项公告如下:

2017年北京密云区教育委员会招聘教师公告（145名）

　　一、招聘岗位

　　北京市密云区教育委员会所属事业单位共设44个岗位，招聘145人，具体见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)具有北京市居民户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)，列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校2017年应届毕业生。

　　(二)遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教育委员会调剂。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件。

　　(四)符合招聘岗位所需要的学历、学位、专业、资格及其他条件(详见附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　即日起在北京市人力资源和社会保障局网、密云区人力资源和社会保障局网发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名与资格审查：每人限报1个岗位,现场报名并进行资格审查。

　　资格审查时应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　2.报名时间：2017年3月17日上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。

　　3.报名地点：密云区教育委员会平房会议室。

　　4.资格审查需提交的材料

　　(1)报名表1份(详见附件2);

　　(2)身份证原件、复印件(1份);

　　(3)户口本主页和本人页原件、复印件(各1份);

　　(4)在校期间已结业课程的成绩单(须加盖学校教务处公章);

　　(5)就业推荐表(加盖学生处或毕业生就业指导中心公章);

　　(6)英语四、六级成绩单及复印件;

　　(7)教师资格证相关材料原件及复印件(无法提供原件的可以提供笔试成绩网上截图或由教务处出具的师范生证明)。

　　(三)考试安排

　　1.考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩按4：6的比例合成总成绩。总成绩分数相同，以笔试成绩确定名次。

　　2.笔试

　　笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识。

　　时间地点:见准考证。

　　3.公布笔试成绩和面试人员

　　笔试成绩在密云区人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入面试人员名单。

　　笔试成绩实行百分制，根据笔试成绩，从高分到低分按照每个招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。笔试成绩60分以下者，不具有面试资格。

　　4.面试

　　面试采取结构化面试的方式进行。

　　面试内容：教师基本功、教育教学技能等相关知识及技能。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)公布综合成绩

　　面试结束3日内在密云区人力资源和社会保障局网公布成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。在成绩合格人员中，每个岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定参加体检人选。