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2017福建莆田市北岸开发区中小学幼儿园教师招聘50人公告(2)

2017-03-10 15:38  |  福建人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  (三)面试

  1.面试对象确定:进入面试的报考者,按照每个岗位聘用计划数的3倍,以笔试总成绩从高分到低分依次确定;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的,一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在北岸开发区教育信息网站公布。

  2.资格审核:面试前,开发区招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核,资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的,予以该岗位按笔试成绩依次递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。

  资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件,并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  面试对象随带身份证(未办理身份证的提供户籍证明)、毕业证、毕业生就业推荐表、学生成绩档案表(学业成绩表)、教师资格证书等原件及复印件各一份。届时,应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书的,可先随带毕业生就业推荐表、学生成绩档案表(学业成绩表)、身份证(未办理身份证的提供户籍证明)原件及复印件各一份。

  资格条件的最终确认以此审核为准。在严格审核的前提下,除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的,招聘单位及主管部门不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由,以维护资格审核的严肃性。

  资格审核事项届时另行通知(在开发区教育信息网公告和电话通知,下同)。资格审核通过者当场发给面试证,考生凭面试证、有效身份证明进入考区参加面试。

  3.面试时间与地点:另行通知(在开发区教育信息网公告)。

  4.面试办法:小学语文和数学学科采取课堂片段教学的办法,中小学音乐和美术采取课堂片段教学与专业技能测试相结合的办法;幼儿园学科采取专业技能测试方式进行。报考同一岗位的考生由同一批面试评委面试,并在当天内完成。

  5.面试内容与分值:

  (1)小学语文和数学学科教师招聘面试,统一采取编写教案、课堂片段教学的办法,届时由评委在面试指定教材中,随机设定若干课题,同一学科考生抽签确认面试顺序后,由第1位面试考生随机抽取一个(同一学科同一课题,下同),根据抽选课题的教学内容,设计教学方案时间60分钟,不评分,然后进行课堂片段教学(时间10分钟),评委予以评分,课堂片段教学成绩为面试成绩。面试成绩满分100分。

  (2)中小学音乐和美术学科教师招聘面试,统一采取课堂片段教学与专业技能测试相结合方式进行,面试总分100分。

  音乐学科:课堂片段教学由考生从评委设定的若干课题中,随机抽选一题进行教学方案设计,设计教学方案时间60分钟,不评分,然后进行课堂片段教学(时间10分钟),分值80分。专业技能测试分值20分,测试的内容为“弹唱”(边弹边唱,乐器为电钢琴),由考生从评委设定的若干课题中随机抽取一个,根据抽选课题的教学内容(与片段教学的课题不同)进行弹唱。

  美术学科:课堂片段教学由考生从评委设定的若干课题中,随机抽选一题进行教学方案设计,设计教学方案时间60分钟,不评分,然后进行课堂片段教学(时间10分钟),分值60分。专业技能测试的内容为“素描”和“美术字书写”,其中“素描”为考生根据随机抽选的题目在4开素描纸进行素描,分值20分,限时100分钟;“美术字书写”为以宋体字、黑体字在4开素描纸上分别书写现场命题汉字各4个(字体规格:10cm×10cm),分值20分,限时40分钟。4开素描纸由区招聘领导小组提供,其余所需工具、用品由考生自备。

  (3)幼儿园教师面试采取专业技能测试方式进行,面试总分100分。

  幼儿园教师面试内容具体为“弹、唱、说、跳、画”五项技能测试,每个项目分值20分。其中:①弹、唱:由考生从评委设定若干首歌曲中随机抽取一个进行弹(电钢琴)唱(弹唱分开,先弹后唱,时间各3分钟);②说:由考生从评委设定若干个故事中随机抽取一个进行“说”(时间3分钟);③跳:自选一段舞蹈“跳”(题材不限;不得自带服装、头饰和道具等;伴奏带自备,刻录成U盘、单盘单曲;时间5分钟);④画:在A4测试用纸上画10幅简笔画,由考生从评委设定的若干组题目中随机抽取一组进行画画(内容包括人物、动物、植物、日常用品等,不上色;时间15分钟)。

  电钢琴、A4测试用纸由区招聘领导小组提供,其余所需工具、用品由考生自备。

  6.使用教材:

  以现行北岸开发区中小学、幼儿园学校使用教材为准。

  (1)中学

  音乐:义务教育教科书-《音乐》八年级下册(湖南文艺出版社2014年1月第一版)

  美术:义务教育教科书-《美术》八年级下册(人民教育出版社2013年6月第一版)

  (2)小学

  语文:义务教育课程标准实验教科书-《语文》三年级下册(人民教育出版社2003年12月第一版)

  数学:义务教育教科书-《数学》三年级下册(人民教育出版社2014年10月第一版)

  音乐:义务教育教科书-《音乐》三年级下册(湖南文艺出版社2016年11月第一版)

  美术:义务教育教科书-《美术》三年级下册(人民教育出版社2014年10月第一版)

  (3)幼儿园:福建省幼儿园教师教育用书领域活动指导(大班下册)[福建人民(2013年1月第1版)]。

  7.计分办法:面试成绩实行百分制,评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为考生得分。所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。各学科考生超过1:1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分),方为合格;按1:1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的),面试成绩必须达70分以上(含70分),方为合格。

  8.评委组成:面试评委由区人社局、教育局共同负责随机抽调,每组由7人组成。

  面试成绩当场向考生宣布,面试结束后两个工作日内,所有考生的考试成绩在开发区教育信息网公布。

  面试的具体事项届时另行通知。

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