2017年安徽从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告(2)

　　五、体检和考察

　　体检由各市委组织部、市人力资源社会保障局按照公务员录用体检通用标准统一组织实施。考察由各县(市、区)委组织部组织实施。主要考察村(社区)干部的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、群众公认度，重点考察工作实绩和廉洁自律情况，并对考察人选进一步进行资格复审。体检、考察实施后，因各种原因出现职位招录计划录用人选缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　六、公示和审批录用

　　考察后，各县(市、区)党委根据职位招录计划数，择优确定拟录用人选并在本县(市、区)和人选所在乡镇(街道)、行政村或社区范围内公示7天。公示无异议或反映的问题不影响录用的，按规定办理审批录用手续。录用审批后因各种原因取消录用的，不再递补。

　　此次考试，各级公务员主管部门不举办也不委托任何社会培训机构举办辅导培训班。

　　此次考录的其他有关信息，在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网上发布。

　　本《公告》由省公务员主管部门负责解释。面向社会的政策咨询工作由各市委组织部负责。

　　附件：1.安徽省2017年从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员计划

　　2.安徽省2017年从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员资格审查表

　　中共安徽省委组织部

　　安徽省人力资源和社会保障厅

　　安徽省公务员局

　　2017年3月18日