2017年四川省南充公务员考试招录453名公告

　　南充市人力资源和社会保障局

　　关于2017年上半年公开考试录用公务员

　　(参照公务员法管理的工作人员)的公告

　　根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下同)453名，现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网http://www.scpta.gov.cn，南充人事考试网http://www.ncpta.gov.cn/上公布)。

　　一、招录对象及报考条件

　　(一)招录对象

　　2017年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2017年高校应届毕业生必须在2017年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用。

　　招录对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2017年3月21日(此次公招报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法。

　　3.年龄在18-35周岁(1981年3月21日-1999年3月21日期间出生)，2017年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1976年3月21日以后出生)。年龄计算截止日期为3月21日(报名第一日)。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。报考者本人有效毕业证记载的学历和专业名称，应与拟报岗位要求的“学历”、“专业”一致。

　　7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定。

　　8.符合招录职位所要求的其他资格条件。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员。

　　3.公务员被辞退未满5年的人员。

　　4.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

　　5.现役军人。

　　6.在读的非2017年高校应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考)。

　　7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。

　　二、招录单位、名额及各职位具体条件

　　招录单位、名额及各职位具体条件详见《南充市2017年上半年公开考试录用公务员(参公人员)职位情况表》(附件)。