2017年民生银行兰州分行招聘公告
2017年民生银行兰州分行招聘公告已经公布，华图网校提示您，请您登录官网核实信息后再进行报名。具体公告内容如下。
2017年民生银行兰州分行招聘公告
所属机构：兰州分行
工作地区：兰州
截止日期：2017-06-30
职位1：机构业务高级客户经理
招聘人数：3
工作职责：
(1)负责拓展并维护机构类客户，提供专业金融服务;
(2)协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求：
(1)40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;
(2)2年及以上的商业银行营销工作经验，熟悉公司业务操作流程及金融产品;
(3)具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态;
(4)具有强烈的营销意识及较强的市场开拓能力;
(5)能够洞悉客户需求，灵活运用交易融资、融资负债、现金管理等公司业务产品，为客户量身制定金融解决方案;
(6)特别优秀者可适当放宽上述要求。
职位2：零售业务产品经理
招聘人数：2
工作职责：
(1)管理零售业务产品日常发售、运营工作，监督检查产品风险，保障产品稳健运行;
(2)负责产品创新及项目来源拓展;
(3)参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成业绩指标。
任职要求：
(1)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;
(2)3年及以上的商业银行工作经验或2年及以上零售金融产品研发业务经验;
(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉零售业务规划流程，对零售业务产品具备较强的分析和操作能力;
(4)具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;
(5)具备良好的专业技能及零售客户的开发维护经验。
职位3：运营管理部负责人
招聘人数：1
工作职责：
(1)制定和实施分行运营管理规划;
(2)负责运营人员管理、运营监控、日常运营管理等工作，建立健全运营管理体系，确保运营支持工作高效、顺畅进行。
任职要求：
(1)40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
(2)8年及以上银行工作经验，2年及以上团队管理经验;
(3)具有良好的政治思想道德素质和职业操守;无任何违法违纪行为或不良职业记录;
(4)具备相应职位知识、技能和学习能力;能吃苦耐劳，心理素质好;
(5)特别优秀者可适当放宽上述招聘要求。
职位4：公司业务评审经理
招聘人数：2
工作职责：
(1)审核经办业务受理、调查程序合规性，授信申报资料的完整性、真实性、合规性，授信风险管理系统中信息录入是否齐全、完整、准确，操作流程是否合规;
(2)根据总行相关制度办法，对授信业务进行审查、撰写评审报告、明确审查意见、履行尽职审查责任;
(3)参与授信调查、市场调研以及授信政策、制度的制定。
任职要求：
(1)40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务、法律类相关专业;
(2)3年及以上的商业银行业相关工作经验;
(3)熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷制度、法律法规;
(4)具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等研究和分析能力;
(5)有良好的团队协作意识及为一线服务的意识;
(6)有较强的沟通交流和文字表达能力。
职位5：公司业务产品经理
招聘人数：2
工作职责：
(1)根据业务规划，针对客户需求，按客户分层、分类，设计定制化的产品组合方案，为客户针对性提供跨领域、多产品、高效益综合金融服务方案;
(2)根据区域业务需求和商业模式创新，开展公司业务产品研发、创新，开发或引入区域业务特色金融产品;
(3)组织制定分行公司业务产品管理规范及操作流程，并负责辖内各类公司业务产品的组织推动工作;
(4)进行业务产品信息收集，开展市场调研和行业分析，统计客户的反馈意见、需求，提出产品需求及优化建议;
(5)制定营销策划方案，提交资源配置建议，并指导、监督规划的执行情况。
任职要求：
(1)40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;
(2)5年及以上的商业银行从业经验，3年及以上相关专业工作经验;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求;
(4)熟悉托管、理财、现金等公司业务产品知识和操作流程;
(5)具备较好的服务意识、市场洞察能力，具有一定的创新能力;
(6)具备较强的协调沟通、语言文字表达能力。