2017年新疆和布克赛尔县社会招聘紧缺性人才50名公告(2)

　　(二)笔试

　　笔试时间：

　　详见准考证;

　　笔试地点：

　　详见准考证;

　　笔试试卷由和布克赛尔县公开招聘紧缺人才领导小组统一组织命制(试卷采用汉语命题、汉语答题)，考试采取闭卷答题方式进行。

　　(三)面试

　　笔试结束后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：3比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同进入面试环节。

　　面试时间：

　　详见面试通知单;

　　面试地点：

　　详见面试通知单;

　　面试成绩当场公布，并在面试地点和县人民政府网、县赛尔党建网进行公示。

　　总成绩计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按总成绩的高低进行排名。

　　(四)政审

　　违法违纪、记录在案未处理的人员，包括违反国家有关规定、政策的，违反《社会治安法》被处罚的，以及在招聘考试中作弊、提供虚假证明或毕业证等其它不符合规定违纪行为的人员不予聘用。

　　(五)体检

　　体检入闱人员按1：1比例确定，体检不合格者不能聘用。考生统一组织到指定的医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。复查只能进行一次，体检不合格者不予聘用，按总成绩高低依次递补。

　　(六)公示

　　体检合格后，将拟聘用人员名单在县人民政府网、赛尔党建网进行公示。

　　　　四、聘用待遇

　　1、此次公开招聘紧缺性人才工资由县财政解决，人员酬薪比照事业单位同等人员待遇执行，外县市人员解决食宿问题。

　　2、聘用人员必须服从统一分配，不服从分配者取消聘用资格。

　　工作领导小组办公室

　　2017年3月30日

　　2017年新疆和布克赛尔县社会招聘紧缺性人才50名公告已经公布，报名时间：2017年3月30日—4月15日，笔试时间：详见准考证。