2017年5​月四川省事业单位西昌学院公开招聘工作人员公告（86人）(3)

　　五、面试

　　本次公开招聘采取综合面试的方式进行考核。

　　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)要求，结合西昌学院实际，面试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2∶1，副高职称、博士岗位开考比例为1:1。

　　面试成绩按以下原则计算：

　　XX岗位面试成绩=试讲成绩×50%+ 结构化面试成绩×50%

　　(一)面试

　　1.面试方式。采取结构化面试、试讲的方式进行。面试成绩满分为100分。

　　2.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由西昌学院负责进行，具体时间、地点及人员名单于2017年5月5日由西昌学院在西昌学院网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

　　获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　　①《报考信息表》2份(请在西昌学院网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。

　　②身份证原件和复印件1份。

　　③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

　　其中2017年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，西昌学院或省教育厅将在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　④有政治面貌要求的岗位的报考者由组织关系所在党组织出具的政治面貌证明。

　　⑤报考者所在基层组织出具的思想政治表现及遵纪守法情况证明。

　　⑥其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由西昌学院发给《面试通知书》。

　　3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

　　如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。面试人员试讲或结构化面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　4.面试主要范围。

　　(1)试讲：教师岗应聘者准备时间为三十分钟的专业教案(纸质及多媒体课件)三套(内容按照《岗位和条件要求一览表》备注栏要求)，重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等方面进行考核。试讲时评委抽取其中的一套教案试讲(注意：纸质教案及多媒体课件上不得标注应聘者本人姓名)。辅导员岗应聘者准备时间为二十分钟的主题班会教案(纸质及多媒体课件)三套，内容分别为“社会主义核心价值观系列教育”、“大学生安全教育”、“大学生职业生涯规划”，试讲时评委抽取其中的一套试讲(注意：纸质教案及多媒体课件上不得标注应聘者本人姓名)。

　　(2)结构化面试：结构化面试形式为现场答辩，答辩题目由报考者在面试现场抽签确定。考核内容包括思想政治及职业道德素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争合作意识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质、兴趣爱好等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。

　　5.面试成绩公布。应聘者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　(二)面试成绩公布

　　面试工作结束后，由西昌学院于面试结束后3个工作日内在西昌学院网站上公布参加面试人员的考试总成绩(含试讲成绩、结构化面试成绩、总成绩及排名)。