2017年云南省昆明经济技术开发区招聘编外教师简章（32人）(4)

　　十一、招聘人员待遇

　　本次招聘的编外教师享受同工同酬待遇。

　　十二、招聘纪律

　　(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员资格条件，不得无理由拒报。

　　(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察部门和社会监督。经开区纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(三)招聘实行回避制度。

　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与招聘单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　招聘单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(四)严格招聘纪律，对下列行为必须严肃处理，应聘人员若有违反，取消其应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除劳动合同;招聘单位或相关人员若有违反，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理，根据情节轻重进行批评教育或者按有关规定给予处分，上述人员的行为构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的;

　　5.招聘单位负责人违反规定私自招聘人员的;

　　6.组织人社部门、招聘单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘工作公平、公正进行的;

　　7.其他违反招聘有关规定的行为。