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2017年海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师公告(176人)(2)

2017-04-18 14:19  |  海南省教育厅  |  责编:admin 点击收藏

  (四)初级中学(含九年一贯制学校)

  (引进学校:海口市西湖实验学校、海口市桂林洋中学、三亚市天涯区妙联学校、琼中县湾岭学校、琼中县九年一贯制(2所,具体学校待定)、澄迈县白莲初级中学、澄迈县昆仑学校、昌江思源实验学校、临高思源实验学校、临高第二思源实验学校、儋州市东成中学、儋州市和庆中学、儋州市雅星中学、陵水县南平学校、屯昌县红旗中学、清华大学附属中学文昌学校、定安平和思源实验学校)

  校长资格条件:

  1.具有国民教育大学本科及以上学历、中小学高级教师(原中学高级)及以上职称。年龄男53周岁以下、女48周岁以下,获得特级教师称号的可适当放宽年龄至55岁。

  2.具有10年以上(含10年)教龄,5年以上(含5年)校级领导任职经历,原则上近3年内任现职校级领导。如近3年内已不担任现职校级领导,须曾任校级领导,且任职期间业绩比较突出,后到教育行政部门或教育业务主管部门任职。

  3.曾被县级(含县级)以上组织、教育、人力资源和社会保障行政部门评为名校长、骨干校长、优秀校长及相当荣誉;且任职学校被评为县级规范化学校或同层次的学校。

  4.所主持的教育教科研成果,获得县级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的奖励(业绩突出者可适当放宽)。

  学科骨干教师资格条件:

  1.具有相应的教师资格。具有国民教育大学本科及以上学历、中小学高级教师(原中学高级)及以上职称;年龄男53周岁以下、女48周岁以下,获得特级教师称号的可适当放宽年龄至55岁。如果年龄在40岁以下,职称可放宽至中小学一级(原中学一级)。

  2.具有10年以上(含10年)教龄,现仍从事教育教学工作。

  3.曾被县级及以上教育、人力资源和社会保障部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者及相当荣誉,或具有特级教师荣誉称号,或被县级及以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师,或担任县级及以上规范化学校或同层次学校学科组长、年级组长、备课组长。

  4.教育教科研成果获得县级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰(奖励)。

  (五)小学

  (引进学校:儋州市那大第十小学、东方市第一小学、海口市西湖实验学校、海口市秀峰实验学校、海口市美兰实验小学、海口市美苑小学、临高县澜江学校、琼中实验小学、琼中红毛希望小学、三亚市天涯区桶井小学、清华大学附属中学文昌学校)

  校长资格条件:

  1.具有国民教育大学专科及以上学历、中小学一级教师(原小学高级)及以上职称。年龄男53周岁以下、女48周岁以下,获得特级教师称号的可适当放宽年龄至55岁。

  2.具有10年以上(含10年)教龄,5年以上(含5年)校级领导任职经历,原则上近3年内任现职校级领导。如近3年内已不担任现职校级领导,须曾任校级领导,且任职期间业绩比较突出,后到教育行政部门或教育业务主管部门任职。

  3.曾被县级(含县级)以上组织、教育、人力资源和社会保障行政部门评为名校长、骨干校长、优秀校长及相当荣誉;且任职学校被评为县级规范化学校或同层次学校。

  4.所主持的教育教科研成果,获得县级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的奖励(业绩突出者可适当放宽)。

  学科骨干教师资格条件:

  1.具有相应的教师资格。具有国民教育大学专科及以上学历、中小学一级教师(原小学高级)及以上职称;年龄男53周岁以下、女48周岁以下,获得特级教师称号的可适当放宽年龄至55岁。

  2.具有10年以上(含10年)教龄,现仍从事教育教学工作。

  3.曾被县级及以上教育、人力资源和社会保障部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者及相当荣誉,或具有特级教师荣誉称号,或被县级及以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师,或担任县级及以上规范化学校或同层次学校学科组长、年级组长、备课组长。

  4.教育教科研成果获得县级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰(奖励)。

  三、相关优惠政策和待遇

  (一)优先解决编制和岗位。各市县及省属中学将现有编制优先用于引进优秀校长和学科骨干教师。引进的优秀校长和学科骨干教师按照有关规定办理人事调动手续,纳入我省教育系统事业编制和人事管理,服务期不少于5年。调入我省之前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师、劳动模范等,按有关规定经省教育厅和省人力资源和社会保障厅审核后予以确认、保留,纳入我省同类人才管理和服务,享受同等待遇。

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