2017年湖北省天门市直事业单位招聘257人公告
为满足我市事业单位用人需要，促进人才成长和就业公平，按照国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)要求，结合我市社会事业发展需要和2017年度事业单位人员编制、岗位空缺情况，市人力资源和社会保障局将组织57家事业单位面向社会提供125个岗位公开招聘工作人员257名。现将有关事项公告如下：
2017年湖北省天门市直事业单位招聘257人公告
一、招聘工作的总体安排
本次招聘参加2017年全省事业单位公开招聘统一联考。网上报名、初审、缴费、打印笔试准考证和笔试等5个环节与湖北省直属事业单位公开招聘的笔试同网同时段进行;笔试成绩发布、面试前的资格复审、面试、体检等笔试后续招聘环节和相关招聘事项按本公告进行。
二、招聘单位、岗位计划数及条件
详见《2017年天门市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件1)。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正;
(三)具备岗位所需专业知识和业务能力;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2017年4月24日(如：年龄要求30周岁及以下，即为1986年4月25日及以后出生的,其他依此类推)。专业工作经历计算截止时间为:2017年4月24日;毕业证取得的截止时间为:2017年8月31日，对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消资格。
有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：
(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(三)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(四)在读全日制普通高校非2017年应届毕业生;
(五)现役军人;
(六)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
具体报考资格条件详见《2017年度天门市事业单位公开招聘工作人员岗位表》，其中“报考岗位所需专业”的各招聘岗位专业依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录、《关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)和1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学
科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办〔2011〕25号)进行设置。
四、报名及相关要求
(一)关于笔试开考比例的界定
为保证考生质量和达到竞争择优的目的，市直事业单位按照招聘岗位计划数与报名缴费人数1:3的比例进行笔试开考。报名缴费结束后，达不到1:3笔试开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消或核减的招聘岗位，考生不再进行报名调剂，其中取消招聘岗位的，由省考试院办理退费手续，费用直接打到考生卡上。
(二)报名时间及方式
1、报名时间：2017年4月27日8:00至5月3日18:00。
2、报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印笔试准考证均通过湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)进行。
3、考生报名资格初审由各招聘单位主管部门负责网上报考资格审查。具体联系方式见附件2。
(三)报名要求及办法
1、报考人员可在2017年4月27日8:00至5月3日18:00期间登录湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)报名，报名时，报考人员应仔细阅读本招聘公告，只能选择一个岗位报名。
2、报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造证件、材料、填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消资格。
3、报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠正面清晰的电子证件照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。
(四)查询报考申请初审结果与报名确认及缴费
报考人员请于2017年4月27日8:00至5月4日18:00期间登录湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)同步查询报考资格审查结果。通过报考资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过报考资格审查的，可在网上报名期间重新报名或改报其他符合条件的岗位。
报考资格审查通过的人员，应于5月5日8:00至5月7日18:00期间登录湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)进行网上缴费确认，未按期参加报名缴费确认者视为自动放弃考试。报名考试费用每门50元，两门科目笔试考试费用共100元。
(五)笔试准考证发放时间
报名成功后，报考人员应于2017年5月26日8:00至6月2日18:00期间，登录湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)下载并打印笔试准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北人事考试院联系解决，联系电话：027-87325449 87325035。
五、考试
(一)成绩计算
1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按笔试50%和面试50%计入总成绩。
2、《职业能力倾向测试》满分为150分，时间为90分钟;《综合应用能力》满分为150分，时间为120分钟;面试成绩满分为100分，时间以发布的面试通知规定的面试时间为准。
3、笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测试》)÷2×(2/3)×50%=笔试总成绩。
面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：面试成绩×50%=面试总成绩。面试成绩计算的方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出。
考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
4、为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，今年继续执行《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人〔2006〕16号)等文件规定，对“三支一扶”人员实行政策倾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人员服务期满2年且考核合格,报名参加本次招考，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分，折算后计入考生总成绩。
该类考生笔试成绩计算公式为：〔(《综合应用能力》+《职业能力倾向测试》)÷2×(2/3)+5〕×50%=笔试总成绩。“三支一扶”人员已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受“三支一扶”人员加分优惠政策。
“三支一扶”等人员加分采取现场审核办法：此类考生请于5月18日至5月20日持《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》、本人二代身份证以及服务地的“三支一扶”办开具的可加分的证明等材料原件和复印件，到天门市人社局事业科进行现场登记审核。
加分审核地址：天门市竟陵办事处陆羽大道西34号市人社局办公大楼1005室事业单位人事管理科，联系方式：0728-5223449。
加分人员在天门人社网(http://www.tm12333.gov.cn/)进行公示。
(二)笔试科目及时间、地点
1、笔试时间为：2017年6月3日(星期六)上午
8:30 — 10:00 《职业能力倾向测试》
10:00 — 12:00 《综合应用能力》
笔试按照湖北省人事考试网发布的《湖北省省直事业单位2017年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》进行，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试地点详见笔试准考证。
(三)笔试类别及形式
笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类(A)、社会科学类(B)、自然科学类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)分类设考，各招聘岗位具体考试类别详见《2017年度天门市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)中的“笔试类别”一栏标注的打“√”项。
(四)发布笔试成绩
笔试成绩通过天门市人社网(http://www.tm12333.gov.cn/)发布。