2017年云南昆明市官渡区人民检察院招聘30名合同制书记员公告(3)

　　六、体检、政审考察

　　1、体检和政审人选的确定：按照每个岗位考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1：1的比例确定体检、政审人选，并进行公示。

　　2、政审重点考察拟聘用人员的政治表现、道德品质等情况。同时考察考生是否符合聘用条件，所提供的报名材料是否真实有效。

　　3、体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对拟聘用人员进行公示。

　　七、办理聘用手续

　　1、聘用人员经公示无异议后与中介机构签订劳动合同，以劳务派遣的方式到官渡区人民检察院工作，日常管理和考核由官渡区人民检察院负责。录用后实行两个月试用期，试用期满后经业务测试和考核合格的正式聘用。

　　2、劳动合同每两年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格的根据岗位需要续签劳动合同;不合格的不再签订劳动合同。

　　3、工资待遇每月最低3800元(含单位及个人承担的“五险”费用、劳务代理费)，正式聘用后实行绩效工资和定期增资制度。 “五险”按照相关要求购买。

　　八、纪律与监督

　　1、报考人员须保证提供的证件材料及情况真实准确，如发现弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

　　2、招聘工作需严格按照招聘方案组织实施，在确定人员进入专业技能测试、面试、体检、政审、聘用等环节，都要按有关规定进行公示，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。

　　报名咨询电话：0871-67016192

　　云南省昆明市官渡区人民检察院

　　2017年4月28日

　　【文章来源】http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100099.html