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2017浙江湖州德清事业单位招聘71人公告(2)

2017-05-09 16:00  |  浙江人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  6、资格复审

  入围面试的人员应参加资格复审,具体时间地点另行通知。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致,资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格,责任由应聘者承担。

  2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)(如已经取得毕业证书和学历证书的可提供毕业证书和学历证书)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。

  本县事业单位在编人员报考,须出具工作单位及其主管部门同意报考的证明。

  证件不全或所提供的证件与应聘该岗位资格条件不相符者,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。资格复审前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该岗位人员中按笔试成绩从高分到低予以递补。

  未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。

  7、面试

  面试在资格复审合格人员中进行。面试时间地点另行通知。

  面试采取结构化面试的方法进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

  8、体检、考察、聘用

  面试结束后,按总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。需专业考试岗位总成绩=笔试成绩×20%+专业考试成绩×40%+面试成绩×40%。)从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者,笔试成绩高者排名在前。

  体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检不合格的,依次递补。体检费用由考生自行承担。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施,考察不合格的,依次递补。

  9、公示和聘用

  根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,统一在德清县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映的,由招聘单位主管部门进行调查核实,并提出相应的处理意见,报县人力资源和社会保障局核准。

  事业单位新进人员一律实行聘用制。拟聘人员与事业单位签订聘用合同,并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期不能报到的,取消聘用资格。

  四、注意事项

  1、报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消考试或聘用资格,资格审查贯穿招聘工作全过程。

  2、本县事业单位在编人员报考,须出具工作单位及其主管部门同意报考的证明。

  3、部分岗位所要求的“工作经历”是指:在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、各级党政机关工作,或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  4、“面向大学生村官” 是指在我县“大学生村官”岗位服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在服务岗位的人员或参加“大学生村官”服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离开服务岗位未满3年的人员,证明由县委组织部出具,并由招聘单位审核。

  5、“专设残疾人招聘岗位”是指专门为在2017年5月5日前取得由德清县残联填发的第二代中华人民共和国残疾人证,残疾程度为肢体四级,且为单侧下肢残疾(以残疾人证申请表记录的检查结果为准),不使用辅助器具(假肢除外),能正常履职的人员设置的岗位。

  6、户籍以2017年5月5日户籍为准。2017年德清生源应届毕业生户籍未迁回的,提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明,可报考德清户籍的岗位。

  7、2017年全日制普通高校应届毕业生所需的学历学位证书必须于2017年7月31日之前取得,其他人员的学历学位证书需在2017年5月5日之前取得,研究生须同时取得硕士及以上学位和研究生学历,留学人员学历学位须于2017年5月5日之前经教育部中国留学服务中心认证;招聘岗位所需的其他相关证书必须2017年5月5日之前取得;本次招聘所涉及工作经历的计算,截止到2017年5月5日。

  8、对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

  9、招聘过程相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在德清县人力资源和社会保障局网站(http://hrss.deqing.gov.cn)公布,请应聘者自行留意。

  10、本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关。

  本公告由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

  监督电话: 县纪委 8066316

  咨询电话:县人力资源和社会保障局 8075130

  原标题:2017年德清县部分事业单位公开招聘工作人员公告

  点击下载>>>

  2017年德清县部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

  德清县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

  2017年5月5日

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